有没有经验很重要

有企业吃过这样的亏：录用了一些有证的应聘者，但是一干活就抓瞎，这也不会，那也不会，基本统统东西都停留在理论上，现实操作基本上不会，全都靠别人带，想用还要一点点培养关键还不怎么谦虚……以是现如今等着用人的企业通常前期不会太在意你的证了，反而必要你有经验，能直接上手最好。

换句话说，现在，你有经验比有证可以或者更容易找到工作。那么经验哪里来？就是去财会实操培训。有人教你，带你做一些真账，经验就这么来，培训事后，入职做的工作，完整不在话下。

更紧张的是，入职只是刚开始，往后做财务平常工作中有好多的陷阱，稍不留神，轻则被领导骂，重则可以或者要“背锅”，没点经验，你就只能提心吊胆……

有没有证也很紧张

经验优先实在不是说有没有证都无所谓，显然也是有证更好。如果说有没有经验能决定能不能入职，那么有没有证就能够决定你入职后能走多高多远。大量的现实告诉我们，在职场上没有证，你寸步难行，加薪必要，升职更必要！

换句话说，往后，你有证才能做到更高的职位。以是入职今后不要松懈，除平常工作积累经验外，也要开始筹办学习，考证，初级，中级，注会，能考过的都不要放过。

当然，学实操之前还是最好有一些会计基础的，如果在入职之前就拿到证和经验是最好的了，双管齐下更有竞争力。

提醒一句，如果去参加实操培训，一定要选大一点正规一点的，免得浪费钱和时间。